Manual 4 de 12
Inscribirte en una oferta y escribir tu carta
Envías tu candidatura a una oferta concreta, con una carta de presentación si quieres contar algo más.
- 1
Abre la oferta que te interesa
Pulsa sobre la tarjeta de la oferta. Se abre una ventana con toda la información: «Contrato», «Jornada», «Modalidad» y «Salario», y más abajo la «Descripción del Puesto», los «Requisitos», el apartado «Qué ofrecemos» y una ficha «Sobre la empresa».
Ficha completa de una oferta: a la izquierda las condiciones y el detalle del puesto; a la derecha, el recuadro oscuro desde el que se envía la candidatura. - 2
Inicia sesión si aún no lo has hecho
Si entras sin cuenta, en el recuadro oscuro de la derecha verás los botones «Inicia sesión para postularte» y «Crear cuenta». Úsalos sin miedo: al terminar, el portal te devuelve a esta misma oferta y la vuelve a abrir.
- 3
Escribe tu carta de presentación
En el recuadro «Carta de presentación (Opcional)» puedes contar en pocas líneas por qué encajas en el puesto. Es opcional: si lo dejas vacío, la candidatura se envía igual con los datos de tu perfil.
- 4
Pulsa «Enviar Candidatura»
El botón azul «Enviar Candidatura» manda tu solicitud. Verás el mensaje «¡Candidatura enviada con éxito! Revisa tu email.» y, a partir de ese momento, el recuadro pasa a decir «Ya te has postulado», con la fecha y un enlace «Ver mis candidaturas».
Solo puedes inscribirte una vez en cada oferta. Después el botón queda desactivado con el texto «Ya inscrito»: no hace falta que lo intentes de nuevo.
- 5
Recuerda qué datos recibe la empresa
Al enviar la candidatura, la empresa que publicó esa oferta pasa a poder ver tus datos de contacto y tu currículum. Es el permiso que diste al registrarte, y solo se aplica a las empresas de las ofertas que tú solicitas.